迟来的新版本

终于发布了1.11版本,也就是语盒的下一个版本,对于语盒的更新速度来看,这个更新的间隔实在是长得很。在一个星期前,就没怎么改代码了,交给邮件列表里面测试的时候,还有些小问题,后来都解决了,剩下一些微博的小问题,也就放在那里不改了,算了。

依然是在微博上发一下公告,说更新了;依然是一些人顶一些人说是否能加一些更多的功能,当然,更多的人会在看到后不暇思索的看下一条微博。

主要还是因为自己是兼职做语盒,说实话,在每天繁重的任务和上下班的折腾中,语盒能够走到现在,事实上已经是个奇迹了。

无数的新项目正在筹划开启;无数的商业计划书已经写好装入文件袋;无数的资本流向创业者的家园。但是,还有无数的项目濒临泥潭;还有无数的创业项目走向散伙;还有无数的创业者为借不到钱支付已经拖欠了很久的员工工资而产生轻生的年头……创业的世界无一不充满的着故事,有些故事精彩,有些故事悲凉;有些故事振奋人心,又有些故事让人唏嘘不已。

依然像一个旁观者一样做我的事情,任他们风吹雨打,我心独有一片星空,自由飞翔……

今天公司下班的时候要求我们留下来,说要传递一下公司人力资源的绩效管理的精神,虽然事情没什么,无非就是一个人坐在上面念PPT而已,但是我身心感到了疲惫。

期间想到了,我留在这里的目的,其实就是为了能够吧之前3年写的代码能够最终亲手扶起,或者送向坟墓,能够真正的在团队的最后时光里面看到他的解散。我们的团队主体还没有散去,仍然在一起,即便法人不再是以前团队的领导者,我感到还是有想把这个产品最终做起来,或者散去,谁也不想先散去。

另外一个是,我无法屏蔽另外一个想法——我也在消耗自己的生命,今天的[身心疲惫]尤为让我感觉到这事情的存在,如果因为我呆在这里,呆在这个每天耗尽4个小时上下班时间的地方,是我无法再做一些更有意义的事情,无法在我有限的生命里创造出更多的价值,那么又是另一种慢性自杀。

在这个时候,我的确是没有了思想,陷入了纠结之中。之前我看到稻盛和夫的<活法>,其中说道这种左右为难的事情,他所用的办法就是看那种行为决定能够给他人,公众带来更大的利益,而不是自身的利益。我觉得现在也可以这么判断,我留在这里是否能够给公司带来更大的利益。

公司的决策不是十分明确,但是有一点很明显,就是想留住我们部门的员工,尽管有时候可能出现一些矛盾,出现一些误解,但是我能够感觉到他们这种愿望。那留住我们做些什么呢?由于我现在已经无法和决策层直接沟通了,只能通过直接上司——之前团队的领导获知,貌似他们也不知道要做些什么,但有一点,还是我们团队之前的那个产品,只有这个才能产生最快的价值。

虽然又绕了回来,但是貌似结果很明显了,我还不能离开。我正在经历人生有一个痛苦,困难的时期,但愿我能够挺过来…